Mission
Dans le cadre de l’entrée en vigueur de la réforme du 100% santé en 2020 et 2021, accompagner l’équipe d’une compagnie d’assurance pour le suivi de projet et la conduite du changement.
Actions menées
- Assurer le suivi de l’activité: vérification des mises à jour de reporting sur les dossiers significatifs, affectation et réaffectation des travaux parmi les membres de l’équipe;
- Animation des travaux de l’équipe dans la préparation puis l’émission des avenants de mise en conformité;
- Conduite du changement et formation des nouveaux arrivants au fonctionnement des outils et aux actions à mener.
Enseignement
« Suivre de près l’actualité de cette réforme en cours pour être bien documenté et pouvoir répondre aux questions des équipes. »
